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dc.creatorSilva, Cinthya do Nascimento
dc.date.accessioned2025-02-21T16:41:45Z
dc.date.available2025-01-23
dc.date.available2025-02-21T16:41:45Z
dc.date.issued2024-12-30
dc.identifier.urihttp://memoria.ifrn.edu.br/handle/1044/2780
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Nortept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectJovem aprendizpt_BR
dc.subjectEventospt_BR
dc.subjectMarketingpt_BR
dc.titleDo aprendizado a prática : uma experiência como jovem aprendiz na Usina Estivas LTDApt_BR
dc.typeOutropt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCanguaretamapt_BR
dc.publisher.initialsIFRNpt_BR
dc.description.resumoO presente relatório expõe as atividades desenvolvidas durante o programa de jovem aprendiz no setor de recursos humanos da empresa Usina Estivas Ltda. A prática profissional proporcionou uma compreensão aprofundada das práticas administrativas, oferecendo uma perspectiva prática e aplicada. A duração do contrato foi de aproximadamente 19 meses, iniciando no dia 03 de julho de 2023 e concluído no dia 27 de dezembro de 2024, com o horário diário de 4 horas, de segunda a quinta-feira, totalizando 16 horas semanais. As atividades previstas no plano de trabalho foram: planejar eventos; organização e planejamento das visitas técnicas (externas); comunicar-se; demonstrar competências pessoais; organização e controle das reservas das salas de treinamento; acompanhar e controlar a periodicidade e necessidade de treinamentos obrigatórios e normativos. Realizar contato com fornecedores em busca de orçamentos de empresas, parceiros de serviços de treinamentos, palestras, ações de endomarketing e datas comemorativas; realiza cotações; acompanha o fluxo de solicitação de treinamentos, aquisição de insumos e tudo que esteja relacionado ao evento. Este relatório apresenta resultados alcançados, aspectos sobre a empresa, atividades desenvolvidas durante o período de contratação, oportunidades e desafios gerados na prática profissional.pt_BR


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