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dc.creatorNelson, Rocco Antonio Rangel Rosso
dc.creatorFernandes, Rafael Laffitte
dc.date.accessioned2022-03-30T11:32:33Z
dc.date.available2022-03-30T11:32:33Z
dc.date.issued2021-12-09
dc.identifier.citationNELSON, Rocco Antonio Rangel Rosso; FERNANDE, Rafael Laffitte. El juicio de admisibilidad en el procedimiento administrativo disciplinario federal del Brasil. Análisis a partir ley de delitos de abuso de autoridade. Rev. juríd. Investigación en ciencias jurídicas y sociales, v. 2, n. 11, 2021.pt_BR
dc.identifier.issn2415-5063pt_BR
dc.identifier.urihttp://memoria.ifrn.edu.br/handle/1044/2173
dc.description.abstractIt can be said that the purpose of a summary administrative investigation is to enable the robust design of the judgment of admissibility, and to avoid reckless and confusing disciplinary procedures that turn everlasting in violation of individual rights and guarantees. Thus, it is no longer about an accusatory correctional lawsuit, but about the prior summary investigation, which represents a guarantee to public servants to prevent precipitated accusatory proceedings or summary administrative investigations that have a different outcome ultimately. To this end, this paper applies a methodology of qualitative approach, descriptive and non-experimental; the data collecting technique is the documentary observation and bibliographic review of current legislation, case law and doctrine, since the objective set out in this paper is the analysis of the federal disciplinary administrative process in the face of Act number 13.869/19. The mentioned Act covers the subject of abuse of authority, which requires the attention of Public Administration regarding the preconditions for a punitive process and its duration, what makes indispensable the ensemble of administrative actions to make an exemplary judgment of admissibility. This article represents a contribution in the field of comparative law for the application of norms in this category.pt_BR
dc.languagespapt_BR
dc.publisherInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Nortept_BR
dc.relation.ispartofRevista jurídica Investigación en ciencias jurídicas y socialespt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDireitopt_BR
dc.subjectProcedimento administrativopt_BR
dc.subjectDelitopt_BR
dc.subjectAbuso de autoridadept_BR
dc.titleEl juicio de admisibilidad en el procedimiento administrativo disciplinario federal del Brasil. Análisis a partir ley de delitos de abuso de autoridadpt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.publisher.countryUruguaipt_BR
dc.publisher.departmentNatal - Centralpt_BR
dc.publisher.initialsIFRNpt_BR
dc.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.citation.volume2pt_BR
dc.citation.issue11pt_BR
dc.citation.spage188pt_BR
dc.citation.epage202pt_BR
dc.description.resumoLa presente investigación utiliza una metodología con enfoque cualitativo de tipo descriptivo no experimental, con respecto a la técnica de recolección de datos se utiliza el análisis documental y la revisión bibliográfica, por medio de la legislación, la jurisprudencia y la doctrina, en atención a que el objetivo propuesto constituye el análisis del proceso administrativo disciplinario federal frente a la Ley n. ° 13.869 /19, que se ocupa de los delitos de abuso de autoridad, que viene por exigir la atención de la Administración Pública en cuanto al establecimiento de un proceso punitivo, así como su duración, haciendo imprescindible el conjunto de actos para emitir un juicio de admisibilidad ejemplar. Al respecto, se puede apreciar que el propósito de la investigación sumaria preliminar −IPS− es permitir una construcción sólida de un juicio de admisibilidad, evitando la instigación de procesos disciplinarios imprudentes o nebulosos que terminan prolongándose ad éternum en clara violación de derechos y garantías individuales. Por tanto, ya no es el proceso correccional acusatorio, sino la averiguación previa sumaria, que constituye una garantía a los servidores públicos para evitar investigaciones acusatorias y apresurados procesos disciplinarios administrativospt_BR


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