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dc.creatorMedeiros, Pollyana de Carvalho
dc.creatorLemos, Elizama das Chagas
dc.creatorCavalcante, Ilane Ferreira
dc.date.accessioned2025-04-24T18:36:42Z
dc.date.available2025-04-24T18:36:42Z
dc.date.issued2018-06-28
dc.identifier.citationMedeiros, P. de C.; Lemos, E. das C.; Cavalcante, I. F. Qvt na EAD: práticas colaborativas e Integrativas para a promoção à saúde e qualidade de vida no trabalho. In: ENCONTRO NACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO, 10., 2018, Porto Alegre. Anais [...]. Porto Alegre, 2018pt_BR
dc.identifier.issn1984-3976pt_BR
dc.identifier.urihttp://memoria.ifrn.edu.br/handle/1044/2860
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Nortept_BR
dc.relation.ispartofEncontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Públicopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectqualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjecteducação a distânciapt_BR
dc.subjectestilo de vidapt_BR
dc.titleQVT na EAD: práticas colaborativas e integrativas para a promoção à saúde e qualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEducação a Distânciapt_BR
dc.publisher.initialsIFRNpt_BR
dc.citation.issue10pt_BR
dc.description.resumoCom o intuito de melhorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, um esforço combinado entre o governo, os trabalhadores e a sociedade foi articulado para a promoção da saúde no local de trabalho (PSLT). De acordo com a Organização Mundial da Saúde, esse fim pode ser alcançado por meio de iniciativas voltadas para a melhoria da organização do trabalho, o incentivo à participação dos trabalhadores em atividades saudáveis, a promoção do desenvolvimento pessoal, bem como a ação de possibilitar escolhas saudáveis (OMS, 2010). Este artigo se propõe a apresentar as ações em Qualidade de Vida no Trabalho aplicadas no Campus de Educação a Distância do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do RN no período de 2017. Nessa perspectiva, foi realizada uma pesquisa bibliográfica acerca da Qualidade de Vida no Trabalho e, no período de janeiro a dezembro de 2017, foram desenvolvidas ações que se adequassem aos requisitos da Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do IFRN para 100 pessoas, dentre servidores e colaboradores através do projeto Para além do virtual: práticas integrativas em qualidade de vida no Campus EaD. As ações propostas foram baseadas em três eixos: política organizacional, saúde integral e estilo de vida. Nessas condições, foram promovidos eventos comemorativos, oficinas e palestras, bem como ações para estimular a prática de atividade física e o hábito de cuidado com a saúde. Também foi desenvolvido um jogo virtual para substituir um manual de introdução ao Campus EaD para o novo servidor, apresentando de forma mais lúdica informações relevantes sobre a Instituição. Ao final do ano, foi aplicado um questionário eletrônico, com o intuito de avaliar quais ações despertaram maior interesse no público-alvo. A pesquisa contou com a participação de 26 pessoas (26% da comunidade), os resultados demonstraram que 88,5% dos respondentes participaram de atividades propostas, sendo que, desses respondentes, a maioria participou mais ativamente dos eventos comemorativos e das aulas de Zumba. Várias das ações desenvolvidas obtiveram destaque institucional e impacto também nos canais de comunicação da instituição, o que resultou na criação de um canal específico para veiculação das ações do projeto.pt_BR


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